-государственная поддержка юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2025 г. юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан»); -Постановление РД от 12 мая 2021г. № 103 «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта на территории Республики Дагестан».
ЦЗН г. Каспийск информирует об обязательной регистрации работодателей города Каспийск на портале «Работа в России» через личный кабинет на портале Государственных услуг РФ в срок в соответствии с пунктом «д» перечня поручений Президента РФ по итогам совещания о ситуации на рынке труда от 7 июня 2020 № Пр-93 0, а также в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» в части мероприятий по модернизации службы занятости населения Федеральной службой по труду и занятости.
Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях на портале «Работа в России» в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации портала «Работа в России» утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885, считается исполнившим требования статьи 53 ч.б Закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в
РФ» в части предоставления органам государственной службы занятости населения информации о вакансиях.
Хотим напомнить, что за непредставление или несвоевременное предоставление информации о вакансиях в органы государственной службы занятости работодатели несут ответственность, предусмотренную статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Также доводим до вашего сведения, что на сайте Минтруда РД размещены памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности штата либо ликвидации, а также памятка для размещения вакансий.
Для регистрации на портале «Работа в России» для работодателей имеется инструкция необходимо перейти по ссылке на яндекс диске: https://disk.yandex.ru/iZJ- wSMJUOtEbAA , а также в личном кабинете назначить ЦЗН администратором.
с 1 января 2024 года согласно ст. 53 ч.6,7 Федерального закона № 565-ФЗ от 12.12.2023 необходимо передавать сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов - ежемесячно не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, а также информировать службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях - в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей. Сведения передаются в центр занятости в дистанционном формате через личный кабинет работодателя на федеральном государственном портале «Работа России». Формы отчетов установлены Приказом Минтруда РФ от 26.01.2022 № 24.
В связи с выше изложенным принять к сведению, что при приёме на работу отдельных категорий граждан через центр занятости населения оказывается субсидия работодателю и заключение социального контракта по поиску работы для безработных граждан.
Версия для печати
