Где чайки резвятся, над синим простором,
Стрелой, пролетая над самой волной,
От кромки прибоя до синих предгорий
Раскинулся вольно мой город родной.

Алексей Петров.

Главная » Информация » Новости » Основная проблема — нехватка квалифицированных кадров?

Новости

12.05.2021
Основная проблема — нехватка квалифицированных кадров?
Рады сообщить всем предпринимателям городского округа «город Каспийск» что в рамках выполнения проекта «Информационная безопасность» и национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации организован опрос организаций для определения потребностей в кадрах в области информационной безопасности.

Срок проведения опроса: до 31 мая.
Анкета размещена по ссылке: https://itsecurity2021.vcot.info/

Версия для печати
« Назад Наверх

Другие события

25.06.2021
Какая ответственность предусмотрена за совершение коррупционных преступлений?
Какая ответственность предусмотрена за совершение коррупционных преступлений?

В соответствии со статьёй 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под коррупцией понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

25.06.2021
Право на ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от восьми до семнадцати лет
Право на ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от восьми до семнадцати лет

С 1 июля 2021 года вступают в силу изменения в ФЗ от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

25.06.2021
Как нужно поступить, если работник не  согласен с графиком отпусков и отказывается ознакомиться с ним под подпись
Как нужно поступить, если работник не согласен с графиком отпусков и отказывается ознакомиться с ним под подпись

Данный вопрос не содержит прямого регулирования данного вопроса. В такой ситуации работодатель не обязан по требованию работника менять даты его отпуска в графике.